La concejala de Maipú, Ka Quiroz, militante del Frente Amplio, abordó distintos ejes de la gestión comunal durante su participación en el programa La Otra Cara de Maipú, donde analizó materias como seguridad, funcionamiento municipal, políticas de diversidad y el sistema de subvenciones a organizaciones sociales.
Seguridad: refuerzo municipal y visión del escenario delictual
La concejala de Maipú, Ka Quiroz, sostuvo que la comuna ha fortalecido sus capacidades en materia de seguridad, destacando el aumento de flota vehicular, la implementación de pórticos de lectura de patentes y el trabajo de programas municipales vinculados a la atención de víctimas de violencia, incluida la violencia de género.
En esa línea, señaló que “el presidente Boric dejó cimentado lo suficientemente bien el tema de la seguridad”, agregando que el desafío actual es su continuidad y mejora en el tiempo.
A nivel nacional, planteó que el fenómeno delictual es dinámico y que su abordaje requiere coordinación entre municipios y el nivel central, en el marco de políticas públicas.
Subvenciones municipales: bases técnicas y criterios de admisibilidad
En relación con el sistema de subvenciones a organizaciones sociales, Quiroz explicó que el proceso 2026 se definió mediante bases técnicas elaboradas por equipos municipales especializados, sin participación directa de concejales en su diseño.
“Las bases fueron claras y todos compitieron en igualdad de condiciones”, indicó, señalando que las inadmisibilidades responden al incumplimiento de requisitos establecidos.
En relación con el caso de Centro Esperanza Nuestra, la concejala afirmó que “evidentemente, lamento muchísimo que esta organización, como varias otras de Maipú, hayan quedado sin financiamiento por inadmisibilidad”, precisando que el proceso no implicó una decisión política individual, sino la aplicación de las bases del concurso.
Agregó que la organización no se ha contactado formalmente con su equipo, lo que, según indicó, ha dificultado entregar orientación directa sobre alternativas de apoyo o postulación a otros fondos.
Comisión de género y diversidad: capacitación y prevención
La concejala, quien preside la comisión de género y diversidad, detalló el trabajo en capacitación a funcionarios, coordinación con organizaciones y prevención de la discriminación.
En ese marco, señaló que “este año en nuestra comuna ha aumentado al menos un 100% la violencia en contra de la comunidad LGBT”, advirtiendo un incremento en denuncias y casos reportados.
En ese contexto, afirmó que el enfoque del trabajo ha estado en la promoción de derechos, la prevención de situaciones de violencia y el acompañamiento a distintos grupos de la comunidad, incluyendo personas mayores, organizaciones de discapacidad y comunidad LGBTIQ+.
Espacio público y decisiones de visibilidad
También se refirió a la reubicación de la bandera de la diversidad en espacios públicos de la comuna, explicando que la decisión respondió a criterios de mayor visibilidad y uso de espacios de alta concurrencia, sin asociarla a un conflicto institucional.
“Se llegó al acuerdo de que era más visible tenerla en la Plaza Mayor”, indicó.
Discriminación y contexto social
Finalmente, abordó el aumento de casos de discriminación y agresiones reportadas en la comuna, señalando que estos fenómenos responden a factores estructurales.
“Yo dejo de ser persona para quienes hacen esos comentarios”, afirmó al referirse a las ofensas que recibe por su orientación sexual.
El capítulo fue emitido a través del canal de YouTube de La Batalla de Maipú y Radio Viva 106.7 FM, como parte del ciclo de entrevistas a autoridades locales.
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